من أسمى أنواع الإنسانية أن يهب الإنسان نفسه ووقته لخدمة الآخرين دون مقابل، والأسمى من ذلك عندما ينقذهم مما هم فيه من صعوبات ومشقات.
نعلم جميعا ان الوقت والمال من أغلى ما يملك الفرد، لذلك وهب الفرد جزءا من وقته وماله للآخرين هو خير من الدنيا وما فيها،
قال تعالى «ولكل وجهة هو موليها فاستبقوا الخيرات أين ما تكونوا يأت بكم الله جميعا إن الله على كل شيء قدير».حقيقةَ إن العامل النفسي للإنسان المتطوع يجعله يتخلى عن الصفة الأنانية في أفضل مراحل عمره، إذ يعلمه على عدم السعي خلف نفسه حبا في نفسه ولا يدركها. فالأعمال التطوعية هي نواة المجتمعات المتقدمة، وجزء لا يتجزأ من إبداع ونهضة وتطور الدول.
قد تتحدث إلى كثير من الناس في موضوعات مختلفة فتعتقد أنك قد أوضحت كل الإيضاح و. أبنت كل شيىء عن .
قوة الشخصية، والشجاعة، والطموح، والأخلاق الحسنة والاخلاص، هي (بعض الصفات )... من النظرة الأولى التى ستجدها أساس المحرك الأساسي للروح التنافسية لمجموعة فى حب المحلة
نعم الإخلاص في العمل مثل الوردة الجميلة التي يفوح عطرها في الأرجاء، وتُخبر رائحتها العطرة عنها حتى إن لم تكن ظاهرة، لأنّ أثر الإخلاص الطيّب يدوم ويظهر، على عكس المراءاة أثناء القيام بالعمل، والتي تُسبب ضياع الجهد وعدم التوفيق،
كما أنّ الإخلاص في العمل سببٌ في النجاح والوصول إلى تحقيق الأهداف، وسببٌ في سمو الأوطان وتطوّرها وتقدّمها، وهو مقياسٌ للرقي والثبات على المبادئ، كما أنّ الإخلاص في العمل سببٌ في نيل ثقة الآخرين؛
لأنّ الإنسان المخلص يكون على قدر المسؤولية، ويستطيع أن يكون قائدًا ناجحًا؛ لأنّه يُعطي أفضل ما لديه دون أن يكون لديه أهداف شخصية، وأساس هذا يُبنى على التربية السليمة،
فهي الأساس الذي تقوم عليه الأخلاق، ويُمكن أن ينشأ جيلٌ مخلصٌ في عمله بأن تكون التربية التي تتلقاها الأجيال تربية قائمة على مكارم الأخلاق، ومنها الإخلاص في العمل؛ لأنّ الإخلاص يجعل العبد في المراتب العلي
إيجابيات العمل التطوعي على الفرد عظيمة جدا، لعل أبرزها الرضا عن النفس، وقد أثبت العلم النفسي أن التطوع يوفر سعادة حقيقية أكثر من أي عمل آخر في الحياة،
ويساعد العمل التطوعي المتطوع على تكوين شبكة كبيرة من العلاقات الاجتماعية، ومعرفة التعامل مع جميع طبقات المجتمع، والتي بدورها تساعد على صقل الشخصية، والمهارات وتقويتها، كما أن العمل التطوعي وسيلة من وسائل تنمية المجتمع.
الشكر والتقدير من أبسطِ الأشياء التي يجدرُ التعامل على أساسها بها مع الآخرين؛ لأنّها دليل على ردّ المعروف والامتنان للخدمة التي قدمها شخصٌ ما لشخص آخر،
ويقول الرسول -عليه الصلاة والسلام-: من لا يشكر الناس لا يشكر الله، لذلك يجب أن يكون الشكر والتقدير من أبسط المسائل التقديريّة التي يتعامل بها الناس فيما بينهم، ويجب أن يكون التعبير عنه بقول كلمات شكر وتقدير تليق بالشخص المقابل؛ لأنّها تُعدّ مقياسًا على الذوق والأخلاق السامية
(( فكلمات الثناء لا تَفيكَم حقَّكم، شكرًا لكم على عطائكم الدائم.))
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق